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MARCA UJI, nuestra identidad

  • Semana 4
  • 11 oct 2015
  • 2 Min. de lectura

Una de las principales características de la gestión de la Universidad Jaume I, es el profundo planteamiento estratégico de su imagen e identidad corporativa. La entidad le otorga a esta un gran peso para conseguir sus metas y objetivos como institución pública.

Desde esta perspectiva, la imagen corporativa de la UJI se entiende como la síntesis de tres inputs principales:

• Su identidad corporativa. • Su comportamiento corporativo.

• Su personalidad corporativa.

Si la UJI consigue armonizar estos tres inputs, logrará esa imagen positiva que persigue estratégicamente.

La Universidad Jaume I tiene bien definido su proyecto institucional, es decir su posicionamiento estratégico. Para ello es necesario enunciar su visión, misión y orientaciones estratégicas

VISIÓN: es una imagen compartida por sus miembros sobre lo que quieren ser y cómo lograrlo. La visión es la meta suprema hacia la cual se orienta su misión y las políticas de gestión de la organización. Debe formularse a través de un concepto claro y verosímil de lo que la organización necesita lograr para tener éxito y constituir, al mismo tiempo, un propósito noble capaz de implicar a todos sus miembros en la consecución de esa meta.

La visión estratégica de la Universitat Jaume I puede enunciarse de la siguiente manera:

“Ser el principal motor de desarrollo socioeconómico y cultural de su entorno a través de la creación y transmisión de conocimientos “

MISIÓN: es una declaración explícita del modo en el que la organización piensa cumplir la meta expresada en su visión estratégica. Implica, por tanto, una mayor concreción de las orientacio- nes estratégicas a través de las cuales se va a cumplir la visión.

El enunciado de la misión de la UJI es éste:

“La Universitat Jaume I es una institución de educación superior orientada hacia la innovación como vía para desarrollar social, cultural y económicamente su entorno, y se debe valer para ello de las potencialidades de su capital humano y de una orientación proactiva hacia su ámbito de influencia “

ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS: suponen la concreción de cómo la institución va a cumplir su misión. El proyecto institucional de la Universitat Jaume I contempla y establece cuatro orientaciones básicas para satisfacer su visión estratégica y su misión:

  • Orientación hacia la innovación

  • Orientación hacia el entorno

  • Orientación hacia las personas

  • Orientación hacia la acción

Otro aspecto importante son los valores que definen parte de la identidad corporativa de la universidad y a través de los cuales de deben sentir identificados todos su integrantes. Algunos de ellos son:

  • Carácter emprendedor que promueve la innovación y la creatividad

  • Primacía de los intereses institucionales

  • Compromiso integral con los alumnos , empresas e instituciones

  • Fomento de la participación y el trabajo en equipo

  • Justicia en el reconocimiento de méritos e igualdad de oportunidades

  • Compromiso cívico y medioambiental

  • Uso intensivo de las tecnologías de la sociedad de la información

  • Multiculturalidad y riqueza lingüística

Con un trabajo constante para la correcta gestión de este enfoque estratégico, su misión visión y valores, la institución logrará cumplir con su objetivo estratégico: constituirse como una universidad de referencia por su servicio, talante abierto y emprendedor, excelencia y capacidad de gestión de sus recursos.


 
 
 

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